Desligar um profissional é sempre um momento delicado tanto para o profissional quanto para empresa, por este motivo a empresa deve cuidar muito bem da saída de seus colaboradores. O outplacement é uma valiosa ferramenta em diagnosticar, planejar e assessorar na montagem de um novo plano de ação com foco em resultados contínuos e efetivos para o profissional desligado.
Embora o Outplacement ajude muito no impacto da demissão, identificamos que seguido do processo de Coaching eleva muito a autoestima e motivação do demitido, afinal através de perguntas poderosas, faz o profissional refletir sobre várias questões pessoais e profissionais, desta forma realizando uma viagem dentro de si mesmo e encontrando respostas para conduzir com assertividade seus próximos passos.